En cumplimiento de las obligaciones laborales confeccionamos sus nóminas, seguros sociales y contratos, estudiando sus posibilidades y posibles subvenciones; cursamos altas, bajas e incidentes laborales; presentamos sus declaraciones de IRPF, aplicamos y actualizamos convenios.

Ofrecemos una dedicación Plena para que todas las gestiones laborales de su Empresa queden delegadas en nosotros.

• Inscripción de la Empresa en la Seguridad Social y posteriores modificaciones (Cambios administradores, nuevos códigos de cuenta de cotización, …).
• Altas, bajas y variación de datos de los trabajadores.
• Contratos de trabajo.
• Prórrogas y renovaciones de contratos.
• Confección de nóminas y seguros sociales.
• Declaraciones trimestrales IRPF mod 110 y Declaración anual mod 190.
• Otros trámites laborales, vidas laborales, certificados de estar al corriente de pago, trámites en recaudación y aplazamientos, …
• Aplicación y actualización del convenio laboral.
• Certificados laborales.
• Actos de conciliación y procedimientos de despido (no incluido en la cuota mensual).
• Asesoramiento y consultas laborales.
• Cualquier trámite que se realice en el INEM, TESORERIA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, o INSS.